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在甲骨文低迷的股價中，董事長的薪水減少了2200萬美元。
發布時間：2019-3-6 分類： 電商動態
甲骨文董事長埃里森在《華爾街日報》上報道說，甲骨文的股價去年持平，投資回報率僅為8.8%，而標準普爾500指數同期上漲12%。除了股東對公司現行薪酬制度的不滿外，公司還決定削減高管薪酬。甲骨文（Oracle）董事長兼聯合創始人拉里?埃里森（LarryEllison）是第一個受到降薪影響的人。他在2016財年的薪水為4150萬美元，比上一財年下降了35%，收入減少了約2200萬美元。此外，甲骨文聯合首席執行官馬克·赫德（Mark Hurd）和薩弗拉·卡茨（Safra Katz）的薪酬降幅為23%，在上一個財政年度共計4100萬美元。一般來說，作為上市公司的高管，他們的收入構成不僅包括工資，還包括股票和期權激勵。目前，甲骨文董事長兼聯合創始人埃里森的收入為1美元，董事會對他的收入進行調整主要是因為股票和期權獎勵大幅減少。值得一提的是，埃里森之前是甲骨文的首席執行官。最近，甲骨文宣布，埃里森決定辭去首席執行官一職，擔任執行董事長和首席技術官。埃里森于1977年共同創立了甲骨文公司。9月16日，甲骨文發布了其2017財年第一季度的報告。根據報告，甲骨文第一季度的總收入為85.95億美元，比去年同期的84.48億美元增長了2%，凈利潤為18.32億美元，比去年同期的17.47億美元增長了5%，比去年同期增長了6%，不考慮匯率變化的影響。甲骨文第一季度未能達到華爾街分析師的平均預期，導致其股價在交易后下跌近2%。
