摘要：因涉嫌違反“競業限制義務“，搜狐視頻版權影視中心前總經理馬筱楠(馬可)已被搜狐提起仲裁申請。 近日，一則驚人的消息快速在中國互聯網江湖中流傳。尤其是數字文化娛樂圈的從業者幾乎都在刷屏。 從北京市勞動仲裁委員會獲悉，因涉嫌違反“競業限制義務“，搜狐視頻版權影視中心前總經理馬筱楠(馬可)已被搜狐提起仲裁申請，索賠金額高達千萬級。目前該仲裁申請已經獲受理，并將在6月13日開庭。 這則業界熱點有兩個意義：其一，網絡視頻行業反腐愈演愈烈，而版權負責人是重災區。其二，契約精神是最基本的職場道德，跳槽很正常，但不能一邊拿競業金一邊跳。 “好人張朝陽“這次真怒了! 要知道，在血腥的互聯網行業，張朝陽一直以“從不搞離職員工“而著稱。 張朝陽創辦搜狐19年來風風雨雨，多少人出去涉及競業，多少人身上多少有點事，但搜狐從未追究過任何一個離職員工的責任。相比騰訊(譬如前騰訊視頻總經理劉春寧入獄)、阿里(譬如前聚劃算總經理閆利珉入獄)、百度(譬如前太子李明遠下課)，甚至相比網易丁磊在陌陌IPO前夜出手狙擊唐巖，張朝陽的包容態度就在那里。 與此同時，搜狐的企業文化長期是“好人文化“，這幾年張朝陽復出以后才改為“責任文化“。簡單說，圈內公認：搜狐是一個有底線的公司，查爾斯(張朝陽的英文名，因為他是MIT的正牌海歸大家都喜歡這樣叫)是一個好人! 即便在張朝陽極其重視的網絡視頻領域，優酷古永鏘、愛奇藝龔宇、酷6李善友、56王建軍，這些網絡視頻公司的創始人幾乎都是搜狐出身。但大家打了那么多年，你何時見過搜狐用不正當手段在競爭?安全、電商、社交等領域的抹黑、罵街、人身攻擊甚至互相屏蔽，這些都沒有。那么問題來了，這一次，“好人張朝陽“為什么真的怒了? 據悉，一個多月前馬可從搜狐視頻離職。而她與搜狐簽署的《勞動合同》中明確包含了《不競爭協議》，約定了其任職期間和離職后的競業限制義務，以及相應的競業限制經濟補償費。按照目前行業內的猜測，馬可沒有遵守這一協議，“似乎已經入職了優酷“，這顯然涉嫌違反了競業限制義務。 消息爆出后，我去問搜狐方面，搜狐方面只是回應稱：“這件事情正在走法律程序。“即便在這樣嚴重的情況下，搜狐都沒有采取超出勞動仲裁之外的不正常手段，必須佩服搜狐的文明競爭、守法競爭。在酷愛炒作、吵架的互聯網圈，簡直就像一股清流。當年，中國互聯網活化石、《沸騰十五年》作者林軍寫道：“無法否認的是，張朝陽是中國互聯網乃至中國企業家里，活得最率真，活得最自我，世界觀和價值觀最值得認可和尊敬的。“許多人都覺得這段話過譽了，其實不算。很多人、很多事，要經過歲月的洗禮才能看得出來。 拿了巨額競業金還要跳槽優酷，于情于理都過不去 先科普一下什么叫競業限制。 競業限制，是用人單位對負有保守用人單位商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款，即：勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內不得在生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務。限制時間由當事人事先約定，但不得超過兩年。 競業限制條款在勞動合同中為延遲生效條款，也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結后，該條款立即開始生效。 據我所知，馬可是搜狐視頻的老員工，2009年搶《手機》版權那會她就在了;也一直比較受搜狐視頻管理層的重視，獲得了大量資源和機會開展新業務。前幾年開始，在搜狐視頻管理層支持下，馬可先后負責“版權采購業務“和“自制劇業務“兩塊核心業務。不難想象，馬可任職搜狐視頻期間在版權領域上下游所獲得的影響力。而這很可能會在其加入競爭對手之后，給搜狐視頻版權合作和商業機會方面帶來一定負面影響，這其中或許會涉及不少商業機密。 所以，從情分的層面來講，馬可作為在搜狐任職十年的老員工，始終受到搜狐視頻高層的培養并擔負比較重要的職務，離職之后不僅不投桃報李，連起碼的契約精神都不遵守。從道理的層面來講，在已經和搜狐正式簽署了“不競爭協議“的情況下還要跳槽優酷，這就是公然毀約。一句話，馬可這事兒于情于理都說不過去。 其實，要說按法律規定申請仲裁、起訴就是“搞員工“，對互聯網大佬們也不公平。法不容情，犯了事就該承擔責任。只不過中國傳統文化中，認為老板可以高姿態、放員工一馬。一般來說，互聯網圈的潛規則是，如果你不動我的核心技術、核心客戶，一般老板也不會下狠手(參見華為、騰訊)。對勞資雙方來說，都應尊重法律規則。不是說有了弱勢者的角色，就可以“恃弱凌強“。 一直以來，搜狐有互聯網行業的“黃埔軍?！爸Q，培養出來的員工，均為各家互聯網公司的熱門挖角對象，馬可算是最新案例。在此之前，對于高管跳槽、創業的做法搜狐一直比較寬松和開放，罕見走上仲裁程序。此次仲裁的出現，意味著馬可惡意違反“競業限制義務“的做法，已經挑戰了行業底線。 網絡視頻反腐深入，版權是重災區 商業反腐已經是近幾年IT互聯網公司的重頭戲，包括百度、騰訊、阿里、京東都不例外。其中，網絡視頻行業的版權負責任更是商業腐敗的重災區。 近些年來，騰訊視頻、優酷視頻均出現了因為腐敗問題而被追究刑事責任的高級管理人員。譬如騰訊前高管劉春寧、優酷前副總裁盧梵溪等等，大批青年才俊因此落馬，讓人扼腕長嘆。原因很簡單，在行業燒錢搶版權的背景下，版權負責人手里過的錢太多了! 版權在網絡視頻競爭的因素，地球人都知道。據悉，馬可在搜狐任職期間，由她經手的頭部劇的版權采購、自制劇制作金額達數十億。在此前多家視頻網站、傳統電視臺相關負責人連番出事的背景下，馬可是否會成為視頻領域又一個因反腐而倒下的案例? 有人在八，搜狐索賠千萬難道真想要錢?這種說法未免無知。知名律師游云庭表示：“競業限制最大的殺傷力在于，要求員工不得在競爭對手處就職。相對而言，索賠的金額一般只是競業限制補償金的3倍，除非索賠的一方能夠提供確切的證據證明不履行競業限制義務的員工給其造成了更多的損失。但這種的損失舉證，一般技術難度比較高。(搜狐)這個索賠千萬，更多的應該是震懾對方，而不是實際想拿到那么多賠償?！?最近在2017搜狐WORLD大會上，張朝陽表達了發展搜狐視頻的堅定決心：“很多人以為搜狐視頻不行了，但我們絕不退場?！捌鋵嵕W絡視頻是一個漫長的競爭，搜狐視頻還有很多牌可以打。別忘了，當年都說搜狐別做游戲了、別做搜索了，結果暢游、搜狗先后都爆發了。很多事情就是風水輪流轉，十年河東十年河西。

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